招聘岗位：渠道部总监 
招聘人数：1
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：15-10-01
所属部门：渠道部   
招聘要求： 
岗位职责
1、全面负责渠道部建设的所有日常工作管理；
2、协助好各销售部跟渠道相关的工作安排；
3、组织和管理渠道团队，完成公司下达的业绩指标；
4、负责公司经销商的发展工作。
任职要求
1、熟悉市场状况，并组织开展市场调查并进行市场分析；
2、有生产企业渠道销售三年以上工作经验，大专以上学历；
3、具备较强的市场营销策划经验；
4、具备较强的沟通谈判能力和组织协调能力；
5、具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
 

招聘岗位：人事部经理 
招聘人数：1
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：15-10-01
所属部门：人力资源部   
招聘要求： 
岗位职责
1、制定和完善各项人力资源管理制度，不断提高人力资源管理水平；
2、组织公司本部员工签订《工作计划责任书》，指定《年度绩效考评方案》，并组织实施考评；
3、根据《年度人力资源计划》，指定招聘方案，组织开展各项招聘工作，实现公司员工与岗位的最优配置。
4、协助总经理完成公司其他相关的工作安排。
任职要求
1、大专以上学历；
2、在大型企业相同岗位三年以上人事管理经验；
3、熟悉人力资源管理体系及六大模块的操作运行。
 

招聘岗位：销售经理 
招聘人数：10
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：15-10-01
所属部门：销售部   
招聘要求： 
岗位职责
1、带领团队在指定区域内的市场开拓并完成销售任务；
2、提高团队人员的业务能力并形成有战斗力的团队组合；
3、本部门销售员工的思想工作、日常管理工作的安排。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、学习理解能力强，能快速接收和适应新环境；
3、具备良好的沟通协调能力和观察应变能力；
4、能适应短期出差；
5、热爱销售工作，充满激情，能承受压力，执行力强。
 

招聘岗位：销售助理 
招聘人数：10
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：15-10-01
所属部门：销售部   
招聘要求： 
岗位职责
1、协助销售经理在指定区域内完成销售任务；
2、完成设备的安装培训以及售后服务工作；
3、配合销售经理完成本地区的基本面筛选工作。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、学习理解能力强，能快速接收和适应新环境；
3、公司提供潜在客户资源，推广公司产品；
4、热爱销售工作，充满激情，能承受压力，执行力强。
 

招聘岗位：研发工程师 
招聘人数：1
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：15-10-01
所属部门：研发部   
招聘要求： 
岗位职责
1、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能需求的逻辑设计；
2、单片机底层软件的编写，功能实现，端口配置；
3、对数模电路有一定的理解，熟悉常用器件；
4、熟练使用office工具，具有编写开发文档的能力。
任职要求
1、大学本科学历（含）以上，自动化控制、计算机应用、应用电子技术相关专业；
2、独立承担项目，开发新的产品，进行电路调试等；
3、要求具有MCS51系列、AVR系列等单片机的汇编语言编程能力，精通C语言编程；
4、熟悉ARM系列处理器应用，了解uc-OS,Linux等操作系统；
5、对旧的产品进行硬件、软件上面的升级和维护。
 

招聘岗位：机械工程师 
招聘人数：1
发布日期：2015-03-27 
有 效 期：2015-10-1
所属部门：研发部   
招聘要求： 
岗位职责
1、负责设计图纸的绘制，确保产品的可制造性；
2、负责机械类零部件制造工艺的编写，考察供应商的加工能力；
3、对现有机械产品生产技术进行必要的研究并提供改进建议；
4、参与统计材料定额，工时定额，制定价格预算，对加工报价进行核算评估；
5、督促、检查外协加工单位机械产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题。

任职要求
1、大专以上学历，机械制造类专业；
2、5年以上仪器或电子类产品的结构设计经验；
3、能够熟练使用机械设计方面的相关电脑软件如CAD、UG、PRO/E等；
4、能独立设计工装、编制工艺文件、作业指导书等；
5、有塑料模具设计、制造经验者优先。